Als Process Engineer optimaliseer je de productieprocessen en draag je actief bij aan een cultuur van continue verbetering binnen Astra. Je vertaalt de organisatiewaarden en missie/visie naar de dagelijkse praktijk en stimuleert innovatie en efficiëntie. Je focus ligt op het continu verbeteren, zowel in je dagelijkse taken als in diverse projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opvolging en het overleg rond prestatiemanagement, waaronder rendement, kwaliteit en veiligheid.

FUNCTIE

• Je ontwikkelt en optimaliseert het bestaande Daily Management System (DMS) verder.
• Je beheerst, controleert en standaardiseert operationele processen om efficiëntie te verhogen.
• Je analyseert wederkerende storingen en werkt structurele oplossingen uit via grondoorzaakanalyses.
• Je voorziet operatoren van best practices en ondersteunt hen in procesoptimalisatie.
• Je stimuleert een cultuur van continue verbetering binnen de organisatie.
• Je werkt en implementeert verbetervoorstellen die de veiligheid, kwaliteit en het rendement van de productie verhogen.
• Je identificeert en benut kansen op het gebied van digitalisatie, innovatie en automatisatie.
• Je onderbouwt verbeterprojecten met een sterke economische en strategische motivatie.
• Je organiseert en stuurt (crossfunctionele) verbeterteams aan.
• Je voert oorzaakanalyses uit en faciliteert deze.

• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen, ontwikkeld door een relevante opleiding en/of ervaring in voedingstechnologie.
• Als teamspeler ga je spontaan in overleg met collega’s, afdelingen en stakeholders.
• Je hebt een grote interesse in techniek en bent leergierig om je hierin verder te ontwikkelen.
• Je bent een initiatiefnemer die anderen weet te motiveren en enthousiasmeren.
• Het behalen van resultaten met een team geeft je energie.
• Je legt snel verbanden en denkt in oplossingen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk connecties maakt.
• Je bent betrouwbaar en loyaal, zowel naar je team als naar de organisatie.

• Een job met veel autonomie binnen een gepassioneerde operationele afdeling in een groeiende organisatie waar er aandacht is voor een menselijk beleid en een echte ‘can do’- mentaliteit heerst.
• Je kan rekenen op een motiverend salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, de mogelijkheid om een fiets te leasen…
• Een uitdagende job in een werkregime van 40u. Dit betekent dus ook 12 extra vakantiedagen. We geven onze werknemers ruimte om een balans te creëren tussen werk en privé : door glijtijden geven we vrijheid om je werk zelf te organiseren en te plannen en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.
• We werken met passie, elke dag weer. Minder dan 100% inzet, dat kennen de Astranen niet. Maar het leven is niet alleen werken. Werken bij Astra Sweets, dat betekent ook behoren tot de Astra familie. We zetten hier fel op in door toffe activiteiten te organiseren en door veel ruimte te geven om te werken aan persoonlijke -en teamontwikkeling. Wij werken met goesting en passie, we zijn ondernemend en nemen verantwoordelijkheid. Astra Sweets, dat lééft, dat beweegt, daar zit vooruitgang in.
• Wekelijkse bezoekjes aan onze eigen snoepwinkel waar we snoep verkopen aan meer dan voordelige tarieven.
• We vergeten zeker tussen al dat lekkers niet om aan gezondheid en welzijn te denken. Wij bieden gratis fruit aan, we zetten in op sport, activiteit en beweging door “Astra on the move”, dagelijks verse soep.