Junior Product Manager

Vacaturegegevens

2024-160

Vaste aanwerving

Je bent actief betrokken bij het uitwerken van het jaarlijkse marketing plan voor jouw productgroep(en).
Als projectleider draag je bij aan de uitvoering van de plannen, bijvoorbeeld bij de ontwikkeling van nieuwe producten of assortimentsoptimalisaties.
In projectmeetings vorm je de link tussen het operationele en het commerciële team.
Je werkt nauw samen met het brand marketing team en draagt bij aan het behalen van de merkdoelstellingen. Daarbij heb je aandacht voor de manier waarop merk en PL naast elkaar staan.
Je levert input aan voor assortimentsoptimalisaties via kosten- en batenanalyses.
Je kunt het sales team in de verschillende markten en kanalen (retail, Out Of Home, B2B) enthousiasmeren voor jouw productassortiment.
Je hebt oog voor de markttrends en ontwikkelt een goed zicht op snoepmarkt (concurrentie, productlanceringen, klantenevoluties).
Je bezoekt beurzen, organiseert marktonderzoek en analyseert marktdata (Nielsen). Je denkt mee na om de conclusies hiervan te vertalen naar productideeën en -optimalisaties.
Je levert input aan voor klantenbezoeken, waarvoor je het nodige cijfermateriaal & presentaties voorbereidt.
Je zorgt dat het sales team de nodige materialen heeft om nieuwe producten succesvol te verkopen bij de klant.

Je hebt een master werk- en denkniveau en bij voorkeur een eerste ervaring binnen (trade) marketing.
Je bent een team player die graag bezig is met project management.
Je kunt procesmatig werken zonder dat dit je creativiteit beperkt.
Je bent analytisch en hebt oog voor details. Ervaring met Nielsen is een plus.
Je bent proactief met een hands-on aanpak.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Frans en Duits zijn een pluspunt.

Een job met veel autonomie binnen een gepassioneerde Marketingafdeling in een groeiende organisatie waar er aandacht is voor een menselijk beleid en een echte ‘can do’- mentaliteit heerst.
Je rapporteert aan de Innovation & Business Development Manager.
Je kan rekenen op een motiverend salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, de mogelijkheid om een fiets te leasen.
Een uitdagende job in een werkregime van 40u. Dit betekent dus ook 12 extra vakantiedagen. We geven onze werknemers ruimte om een balans te creëren tussen werk en privé : door glijtijden geven we vrijheid om je werk zelf te organiseren en te plannen en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden.
We werken met passie, elke dag weer. Minder dan 100% inzet, dat kennen de Astranen niet. Maar het leven is niet alleen werken. Werken bij Astra Sweets, dat betekent ook behoren tot de Astra familie. We zetten hier fel op in door toffe activiteiten te organiseren en door veel ruimte te geven om te werken aan persoonlijke -en teamontwikkeling. Wij werken met goesting en passie, we zijn ondernemend en nemen verantwoordelijkheid. Astra Sweets, dat lééft, dat beweegt, daar zit vooruitgang in.
Wekelijkse bezoekjes aan onze eigen snoepwinkel waar we snoep verkopen aan meer dan voordelige tarieven.
We vergeten zeker tussen al dat lekkers niet om aan gezondheid en welzijn te denken. Wij bieden gratis fruit aan, we zetten in op sport, activit

Turnhout