Als storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de productie door het uitvoeren van technische interventies. Door het snel en adequaat oplossen van technische storingen ben je mede verantwoordelijk om productieverlies te minimaliseren.

•  Als storingstechnieker los je diverse mechanische en elektrische storingen vakkundig op. Dit doe je binnen een gevarieerd en uitdagend machinepark waarin oudere installaties en nieuwe technologieën terug te vinden zijn.
• Je stelt de diagnose, voert noodreparaties uit en implementeert duurzame oplossingen.
• Door middel van je leergierigheid slaag je erin om een bedrijf in groei te blijven ondersteunen op technisch gebied. We zijn nl. actief met de bouw van nieuwe lijnen waardoor je je kennis continu kan updaten. Je traint ook je rechtstreekse collega’s en operatoren in deze nieuwe technologieën.
• Lijkt dit je nog niet voldoende afwisseling? Je staat naast deze storingen ook in voor de geplande onderhoudswerkzaamheden.
• Het is belangrijk dat je werkt volgens de Astra richtlijnen tav veiligheid, voedselveiligheid en kwaliteit. Meer nog, je doet verbetervoorstellen die ervoor zorgen dat we als bedrijf blijven groeien.
• Je rapporteert je geleverde werk in Rimses (feiten, tijdsduur, oorzaken,..) en informeert je mede collega’s van de Technische dienst. Zo doe je tevens aan kennisdeling.
• Je rapporteert aan de supervisor TD en pleegt constructief overleg met de Supervisor Operations.

Heb je passie voor techniek? Wil je blijven bijleren en ontdekken? Wanneer je je in onderstaande zaken kan vinden, maken we heel graag kennis met jou!

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een functie als storingstechnieker. Ervaring binnen de voedingssector is geen must, maar een leuk pluspunt.
• Naast je ervaring heb je ook een theoretische achtergrond opgebouwd vanuit een technische opleiding, bijvoorbeeld een middelbare opleiding Elektromechanica. Heb je dit niet, maar toch voldoende aantoonbare ervaring? Dat lijkt ons zeker interessant!
• Kennis van Rimses is een pluspunt.
• Daarnaast ben je toegankelijk en communiceer op je een heldere en duidelijke manier.
• Je staat open voor adviezen van productie en streeft zo naar win-win situaties.
• Je bent goed in coördineren en organiseren van je werkzaamheden.
• We zoeken naar een teamplayer die echter op een zelfstandige manier zijn werkzaamheden kan aanvatten.

• Kunnen rekenen op een motiverend salaris in overeenstemming met je capaciteiten en ervaring, aangevuld met maaltijdcheques en nog tal van andere extralegale voordelen. Je startsalaris bedraagt 21,71Euro per uur (incl. ploegenpremie). Wij verlonen op basis van jouw prestaties, dus je kan na deze start rekenen op nog een heel groeipad.
• Werken in een 38-uren stelstel waardoor je op vrijdag vroeger het weekend in kan gaan met daar bovenop nog 6 extra compensatiedagen
• De mogelijkheid tot overname anciënniteitsdagen;
• De mogelijkheid krijgen om een fiets te leasen na 6 maanden dienst;
• Werken op een goed bereikbare locatie waar parking geen probleem is;
• We werken met passie, elke dag weer. Minder dan 100% inzet, dat kennen de Astranen niet. Werken bij Astra Sweets, dat betekent ook behoren tot de Astra familie. We zetten hier fel op in door toffe activiteiten te organiseren en door veel ruimte te geven om te werken aan persoonlijke -en teamontwikkeling. Wij werken met goesting en passie, we zijn ondernemend en nemen verantwoordelijkheid. Astra Sweets, dat lééft, dat beweegt, daar zit vooruitgang in.
• Wekelijkse bezoekjes aan onze eigen snoepwinkel waar we snoep verkopen aan meer dan voordelige tarieven;
• We vergeten zeker tussen al dat lekkers niet om aan gezondheid en welzijn te denken. Wij bieden gratis fruit aan, we zetten in op sport door “Astra on the move”, in onze kantine kan je dagelijks verse soep krijgen…